1.负责机构设置及相关管理工作。

         2.党政职能部门、直属单位、派出机构、群团组织等职能职责的审批和归口管理工作。

         3.负责学校机构编制方案制定、修改工作。

         4.负责编制、岗位（职数）的核定、使用、统计和管理工作。

         5.负责年度用人计划的制定和下达。

         6.负责科级干部职数核定、聘任条件和聘任程序的制定工作；负责科级干部聘任的审批工作。

         7.负责职员岗位聘任条件和聘任程序的制定工作；负责职员岗位的聘任和管理工作。

         8.领导交办的其他工作。