校人字[2019]129号

校内各有关单位:

    根据学校经费管理相关要求，现将2018年优秀青年教师培养计划经费预算填报事宜通知如下：

  一、填报人员范围

入选2018年优秀青年教师培养计划的教师。

  二、 工作流程

   1.个人申请：按要求规范填写《2018年优秀青年教师培养计划经费预算表》（附件1）并论证；

   2.中层单位审核把关：中层单位对预算的科学性和合理性进行审核把关；

   3.学校审核拨付。

  三、工作要求

   1. 2018年重点培养阶段入选者培养期为2019年4月至2022年4月，精英培养阶段入选者培养期为2019年4月至2021年4月。入选教师需根据培养阶段的不同，按照《吉林大学优秀青年教师培养计划（修订）》（校发〔2018〕322号）中规定的经费总额和目标考核要求，结合实际工作需要填报培养期内各年度经费预算。  

   2.本计划与吉林大学“培英工程计划”不重复资助，本计划入选者如入选“培英工程计划”，在两种计划重叠期间按“培英工程计划”执行。“培英工程计划”期满后，如本计划尚未期满，则按本计划继续执行。两种计划均入选者需根据重叠期按月扣减相应额度。

   3.为保证年度预算的严肃性，请填报人员按照工作进度合理设计每年度的经费预算，按执行进度做好经费使用安排。原则上应在每年9月底前完成执行进度的70%，并确保在每年12月15日前执行完毕，未按规定执行完毕的额度，学校将于年底收回。

  四、其他

   1.根据学校财务统筹规划，2017年优秀青年教师培养计划入选者的2018年预算额度与2019年预算额度将于今年一并拨付并需于今年执行完毕，若无法保证执行进度请重新提交经费预算表（附件2）。如可以执行完毕则不需提交。

   2.请于2019年5月8日（星期三）下班前将纸质版报送到培养培训科鼎新楼A区619，电子版材料同时发送至邮箱：quyuji@jlu.edu.cn。

联 系 人：曲裕吉

联系电话：85167447

附件：1.《2018年优秀青年教师培养计划经费预算表》

2.《2017年优秀青年教师培养计划经费预算表（仅调整预算填写）》

 人力资源处

2019年4月23日