为增强我校管理人员服务学校和学科发展的专业本领，完善履职尽责的知识体系和结构，强化服务和奉献精神， 6月10日至11日，学校组织开展了第一期“明德任责”管理人员能力提升培训班，来自33个单位的近50名管理人员参加培训。

本期培训班由人力资源处主办，培训学院承办。人力资源处处长顾旭东，培训学院院长高春明参加了第一期的开班仪式，仪式由秦川副院长主持。顾旭东处长在开班仪式上作动员讲话。强调加强队伍建设，突出高素质目标导向，完善素质培养体系，努力提升学校管理人员服务意识、服务能力和服务质量，对学校改革、发展、稳定具有重要意义。对参加培训的学员提出三点希望：一是希望学员放下事务，专心学习；二是希望学员学以致用，知行合一；三是希望学员珍惜交流机会，共同促进提升，真正做到学有所获、学有所成、学有所用。

本期培训班根据学员的岗位特点，从不同角度安排了三场专题报告和一场实践教学。

管理学院赵树宽教授以《大学使命与基层行政管理工作》为题，从大学的产生、大学的使命、践行大学使命的路径引入，介绍了大学行政管理的概念、层次和主要职能等内容。赵树宽教授结合多年的管理工作经验，从管理理论研究者和管理实践执行者两个角度对如何做好基层行政管理工作、做好基层行政管理工作应具备的素质和应坚持的原则等内容进行了细致的讲解。

马克思主义学院聂长久副教授做了题为《信仰的力量——中国共产党从苦难走向辉煌的内动力》精彩报告。从中国共产党的诞生、成长，再到社会主义制度在中国的确立，聂长久老师用丰富而鲜活的历史事例，结合我校匡亚明、任抟久等老一辈中国共产党人在革命战争时期的艰苦奋斗，为学员们论证了正是中国共产党人所具备的崇高信仰为中国共产党从苦难走向辉煌带来了不竭动力。报告最后，聂长久老师带领全体参加培训的党员一起重温入党誓词，进一步坚定学员们的理想信念。

在国情实践教学环节，组织学员们参观全国先进基层党组织、全国文明村——陈家店村，聆听《基层党建引领乡村振兴》专题报告。使学员们充分认识和了解到基层党组织、基层工作所能发挥的巨大作用和取得的巨大成就，引导学员们厚植家国情怀、勇于担当重任。在最后一天下午，组织学员进行了素质拓展训练，进一步加强了学员之间的沟通和交流，延伸培训效果。

“明德任责”管理人员能力提升培训班，是学校加强教职工队伍建设的重要措施之一，学校将于近期继续开展“立德为师”教师思想政治培训班、“厚德强技”专业技术人员能力提升培训班等系列培训。增强我校教职工的综合素质、业务能力，树立良好师德师风和服务意识，推动三支队伍协同发展，为我校“双一流”建设和人才培养提供强有力的人力支撑。