为深入贯彻落实党的二十届历次全会精神，落实“人才强校”战略，提升我校青年教师与在站博士后申报哲学社会科学领域国家级项目的质量。1月6日下午，人力资源处联合科研院、社会科学研究院共同举办哲学社会科学领域国家级项目申报培训会，会议在中心校区鼎新图书馆八楼会议室举行。

本次培训会邀请吉林大学马克思主义学院国家级青年人才于天宇教授、社会科学研究院副院长马赫、科研院科技管理办公室副主任吴昊担任主讲人。会议由人力资源处副处长兼博士后工作办公室主任高娜主持。

会上，马赫老师首先详解国家社科基金、教育部人文社科、国家自然科学基金（管理学部）三类项目的资助重点、申报互斥规则与选择逻辑，围绕选题方向、学科匹配、成员配置及申报书撰写等核心环节，给出了兼具专业性与实操性的指导建议。

随后，于天宇教授结合自身经历分享了国家社科基金青年项目申报的实战经验。他结合2025年度课题指南剖析立项趋势，指出选题应紧扣中国具体实际问题，兼顾理论深度与创新价值。从题目拟定、选题说明、选题依据到研究框架、创新之处等方面拆解难点，强调题目要规范、凝练，研究内容要突出问题意识与学科视角，为青年学者提供了可直接借鉴的申报思路。

最后，吴昊老师以“严守科研诚信底线，筑牢学术发展根基”为题，结合案例阐释科研诚信的核心要求与规范准则。强调科研诚信是学术研究的生命线，项目申报与研究全过程须坚守诚信底线，杜绝学术不端行为，为青年学者筑牢思想防线。

高娜老师在总结中对三位嘉宾从申报策略、实战经验到诚信准则的全方指导表示感谢。此次培训会为青年学者搭建了学习交流的平台，有效帮助各位青年学者厘清申报思路、掌握实用技巧，将为学校哲学社会科学领域国家级项目申报工作注入积极动力。后续，学校人力资源处将联合相关部门持续提供申报咨询等支持服务，助力青年学者在哲学社会科学领域国家级项目申报中斩获佳绩。