根据《吉林大学2018年管理系列定编设岗及科级干部聘任工作方案》的有关规定，人力资源和社会保障处面向校内公开招聘工作人员，具体事宜通知如下。

一、招聘岗位及聘任范围

1.公开招聘工作人员岗位6个。

2.应聘人员应为学校全民事业编制在编在岗职工。

二、应聘条件

具有良好的政治素质和思想品德，能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策；热爱人事工作，具有良好的沟通协调能力和一定的文字综合能力；具有大学本科及以上学历并获得学士学位；身心健康、爱岗敬业、团结同志、公道正派、廉洁奉公。

三、工作程序及日程安排

（一）公布岗位、公开报名（6月25日-6月29日）

应聘人员填写《工作人员岗位自荐报名表》，并将报名表电子版、毕业证、学位证及个人获奖情况佐证材料电子版或扫描件发送至指定邮箱。邮件名称统一格式为“姓名+报名材料”。报名表纸质版及相关材料复印件报送至人力资源和社会保障处办公室。

（二）资格审查（7月2日-3日）

对申报人员进行资格审查。

（三）竞聘考评（具体时间、地点另行通知）

成立“人力资源和社会保障处公开招聘考评组”。资格审查合格人员向“考评组”作竞聘陈述，并回答评委现场提问，考评组对竞聘人员进行测评。述职时间不超过8分钟。

联 系 人：张桂芳

联系方式：85166407

电子邮箱：zhanggf@jlu.edu.cn

办公地点：鼎新楼A613室

附件：工作人员岗位自荐报名表

人力资源和社会保障处

2018年6月25日