为进一步拓宽请才渠道，提升人才引育质效，12月3日下午，我校在北京大学举办专场招聘会，宣介学校请才、育才、用才、爱才的政策，延揽北京大学的优秀青年学者来校工作。会议由人力资源处副处长兼博士后工作办公室主任高娜主持，人才工作办公室常务副主任施展、人力资源处副处长兼党委机构编制委员会办公室副主任王天一及学校人事人才相关工作人员、新聘教师代表参会。招聘会吸引了北京大学的在读博士生、应届博士毕业生和博士后共33人参加。

招聘会上，人力资源处副处长兼博士后工作办公室主任高娜向到场参会的青年才俊表示热烈欢迎，她表示，吉林大学高度重视青年人才引育，真挚地期望更多的北大优秀学子能够北上来到吉大从事教学科研工作。

随后，人才工作办公室常务副主任施展作招聘宣讲。施展从文化、平台、政策、服务四个方面，详细地向参会人员介绍了吉林大学的整体情况和人才引育优势，并着重讲解了学校“一主五辅”人才引育体系及相关政策、待遇。施展以张希校长的一句话作为宣讲报告的结尾：诚挚欢迎各位加入吉林大学，共同为教育的进步、科学的发展、社会的繁荣和人类的福祉做出贡献。

最后，吉林大学新聘教师代表李永正作经验分享。今年4月，李永正以北京大学博士后的身份参加了我校在北京大学举办的首场专场招聘会，了解了我校人才引育政策后表达了强烈的来校意愿，经过考核，于9月被聘任至我校基础医学院唐敖庆学者人才岗位。李永正以青年学者的视角，从事业、生活、家庭三个要素出发，向参会人员分享了选择吉大的理由。

宣讲结束后，现场参会的博士生、博士后与我校请才团队进行了自由洽谈交流。相关负责同志热情答疑解惑，与有意向的博士、博士后深入交流并互留联系方式。