1.负责“励新优秀青年教师培养计划”的选拔、经费配套管理、培训、考核等工作。

         2.负责开展“明德任责”管理人员培训、“厚德强技”专业技术人员培训，配合开展

         “立德为师”教师思想政治、师德师风培训。

         3.负责国家公派留学项目和学校统一遴选的单位公派留学项目的选拔、考核、推荐、

         派出、在外管理、回校报到和费用报销等工作。

         4.负责各单位按需选派的单位公派留学审批、派出、在外管理及回校报到等工作。

         5.负责全国外语水平考试、国家公派出国留学人员外语培训管理工作。

         6.负责教职工学习经历的入职审查、审核认定和人事数据库相关信息维护工作。

         7.负责教职工在职攻读研究生的审批、协议签订、督促按期返岗等相关工作。

         8.负责教职工在职学历提升后的学籍档案审查和归档工作。

         9.负责离职教职工的公派留学、在职攻读学位等相关服务期违约金审核工作。

         10.负责教职工培养培训经费项目申报和绩效评估，填报年度预算和决算。

         11.负责公派留学、在职攻读研究生、离职审批等数据库的维护工作。

         12.负责教职工培养培训项目的进一步开发和优化工作；开发短期成团赴外研修项目。

         13.领导交办的其他工作。